劳动仲裁做了庭前调解,现在发现协议内容里面没有确认劳动关系,我现在有什么办法可以确认劳动关系呢

更新时间:2020-07-29 12:58:58
问题描述:
劳动仲裁做了庭前调解,双方已经履行了协议内容,公司也给了补偿金,现在发现协议内容里面没有确认劳动关系仲裁也不再受理了,我现在有什么办法可以确认劳动关系呢,麻烦老师帮忙解答,非常感谢
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  • 宋超律师
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.07.29 12:58:58
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  • 平台法律顾问团队官方
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    您好 请问您没请律师吗?
    2020.07.29 12:52:43
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2020.07.29 12:51:15
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劳动仲裁,我离开了公司,扣除我的工资没有签订劳动合同,我去司法局申请劳动仲裁,现在已经立案,对方说和
你好,首先您要起草一份劳动仲裁申请书,再到当地劳动仲裁院立案,需要提供身份证复印件、申请书两份、相关证据等文件。
全部2个答案 >
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很明显,我被公司解雇了,因为我一时冲动签署了解除劳动合同的协议,没有任何补偿。协议中写着是否没有经济
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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我工伤9级,公司书面通知我终止劳动合同,30天内办理辞职手续。我和公司没有达成赔偿协议,我现在申请了
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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确认劳动关系
没有法律依据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动关系的确认
属于劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动关系的确认
只要存在实际用工的事实,就可以认定双方存在劳动关系。 比如单位向员工发放工资、员工牌、工作服、对员工进行考勤,要求员工遵守单位规章制度等等。
全部7个答案 >
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劳动关系确认
投诉用人单位没有与你签订劳动合同
全部1个答案 >
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