劳动关系确认

更新时间:2009-09-26 09:56:50
问题描述:
实际工伤,申请工伤认定个人无法证明劳动关系(无劳动合同、工友不愿证明、无其他证据),能否借助劳动监察部门取证,如何借助。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘星律师
    服务地区:湖北-荆州
    投诉用人单位没有与你签订劳动合同
    2009.09.26 09:56:50
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劳动关系的确认
只要存在实际用工的事实,就可以认定双方存在劳动关系。 比如单位向员工发放工资、员工牌、工作服、对员工进行考勤,要求员工遵守单位规章制度等等。
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劳动关系确认
如果人类资源公司有劳务派遣资格的话,合同是有效的,但未签合同和购买社保是违法劳动合同法的,你可以以此维护自己的权益。
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确认劳动关系
能够提供工作服、工作牌、工作相关文件等均可。
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老板给了我2万元的工资,那钱怎么办
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1、自己摔倒可不可以享受工伤保险待遇。自己摔伤不符合认定为工伤的条件,认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到
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劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。 根据最高人民法院关于适用《中华
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