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十级伤残能赔偿多少,这个属于几级伤残。能得到多少赔偿
更新时间:2020-08-01 09:40:30
问题描述:
我爸69岁,被人撞的脑淤血,这个属于几级伤残。能得到多少赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂宗华律师
服务地区:江西-南昌
187-2095-7019
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出院后可以带病历和片子等去专业鉴定机构鉴定。
2020.07.29 16:11:01
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胡柳律师
服务地区:江西-南昌
180-7009-8220
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需要根据司法鉴定的结果来计算赔偿金
2020.07.29 10:29:41
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万清清律师
服务地区:江西-南昌
183-1791-1087
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你好,伤残等级要经过鉴定才知道
2020.07.28 20:58:35
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交通事故律师团队
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发生
工伤事故
,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同,单位又不承认
劳动关系
的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2020.07.30 04:24:13
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平台法律顾问团队
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员工需要申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结果来进行判定是否存在伤残等级,根据伤残等级计算赔偿。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。
2020.07.31 18:51:09
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找法网咨询顾问
已帮助
1307490
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通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2020.08.01 09:40:30
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甘园园律师
服务地区:江西-南昌
需要鉴定,具体赔偿金额视鉴定结果而定。
2020.07.28 21:11:18
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张国铁律师
服务地区:江西-南昌
您好,请问有手术治疗吗?具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以来电联系让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。交通事故的赔偿项目主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金,一般是先由保险公司先行赔付,剩余部分再由双方当事人根据责任的划分来承担,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的为您解答。
2020.07.29 11:14:01
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