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平常加班没请假也没去被记警告还被扣3天工资这个是可行的吗
更新时间：2020-07-28 20:49:43
问题描述：
平常加班没请假也没去被记警告还被扣3天工资这个是可行的吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.07.28 20:32:56
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张先进律师
服务地区：广东-广州
根据相关法律规定，用人单位无故克扣工人工资，，要给于劳动者相当于劳动报酬百分之二十五的经济补偿。
2020.07.28 20:49:43
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