合同签订3年试用期，我与公司签订3年的劳动合同,试用期已满,又没有签订转正合同,能不能获得赔偿?

更新时间：2020-07-29 15:26:40

问题描述：

我与公司签订3年的劳动合同,试用期已满,又没有签订转正合同,同时也没有缴纳社保,我想辞职,能不能获得赔偿?

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詹启平律师
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如果你自己辞职是没有补偿金的，另外，试用期是包含在合同期内的，不需要签订转正合同。

2020.07.28 17:47:35

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入职到现在一直没有缴纳社保，我能让他把我之前社保补齐吗？

2020.07.28 17:57:47

可以，到社保局投诉，社保局会发函给公司，个人部分你自己承担。

2020.07.28 22:23:44
陈亚飞律师
服务地区：广东-深圳

建议到公司所在地劳动局，现场咨询，调解解决。

2020.07.28 17:48:09

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宗华律师
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可以获得赔偿，法律规定签订五年合同也只能约定六个月试用期。不交社保也是违法的

2020.07.28 17:59:18

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张红丽律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以了解一下详细情况

2020.07.29 15:26:40

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