克扣员工工资怎么办,拖欠员工工资怎么办

更新时间:2020-07-29 11:38:27
问题描述:
你好。拖欠员工工资 怎么办,未给员工签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    您好,保存好证据可以起诉
    2020.07.29 11:38:27
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2020.07.28 17:14:29
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,根据以上问题所描述,可以申请劳动仲裁索要工资,如果工作未满一年可以主张双倍工资,如果满一年可以索要经济补偿金。
    2020.07.28 17:35:30
    点赞
  • 李晨光律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,未签订劳动合同可能面临双倍工资赔付,欠付工资可以收集证据主张。
    2020.07.29 09:22:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,公司拖欠工资,未签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,未签劳动合同,公司拖欠工资,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证快过期提前多久办理
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
你好 公司解散拖欠员工工资 未签订劳动合同怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,公司拖欠工资,没有签订劳动合同怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
克扣员工工资怎么办
可以到劳动监察大队反映,到劳动仲裁委提起仲裁。保留好对方苛扣工资的证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠员工工资怎么办
你好,这个直接劳动局处理。拖欠工资问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠员工工资怎么办?
举报或仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠员工工资怎么办
向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你通过了军队文职考试,三方都说不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议的主要解决方式有哪些
劳动争议解决方式多样。协商是首选,快速且灵活;调解可借助第三方力量,更公正;仲裁具有法律效力,可强制执行;诉讼是最终手段,需通过法院解决。根据实际情况选择合适方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我9月份开学以后大学,现在打工要签劳动合同,会影响应届生身份吗
具体操作如下: 1. 查阅学校规定:查看学校关于学生打工及签订劳动合同的相关规定,了解是否有限制或要求。 2. 咨询法律专业人士:向律师或法律顾问咨询,了解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同上写着每月可以休息四天,但领导不让休息怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24215 人
我在单位上班儿期间受伤。左手中指指尖骨折,当时领导没给报工伤,请问还什么办法报工伤吗
刚刚
冯继刚律师
近期帮助 14009 人
想起诉,如何调取被告信息
刚刚
刘云海律师
近期帮助 21032 人
结婚证损毁怎么办离婚
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2180 人
你好,我孩子之前和他后妈一个户口了,现在离婚了,孩子还能迁回原来我这边的农村户口么
2分钟前
龙炳言律师
近期帮助 19182 人
你好。我要查找别人有没有在背后偷拍我的照片
3分钟前
孙童律师
近期帮助 9032 人
图片与实物严重不符,可以要求商家赔偿吗
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 118 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
5分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2409 人
你好,我想问一下,我今天突然间支付宝扣了我钱,我也没经到,我同意什么保险之类的,他扣了我钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询