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这里回来上班无法胜任工作了。辞工工厂要扣我工作一半的工资。这样合法吗？
更新时间：2020-07-31 04:03:41
问题描述：
上班四个月了。这个月请假半个月去看病。这里回来上班无法胜任工作了。辞工工厂要扣我工作一半的工资。这样合法吗？
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020.07.28 08:33:07
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.07.30 17:32:46
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《工资支付条例》
18. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位若存在以下侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资及经济补偿，并可要求其支付赔偿金：
（一）克扣或无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者
延长
工作时间工资；
（三）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准。经济补偿和赔偿金的标准遵循国家相关规定执行。
19. 若劳动者与用人单位因工资支付问题产生劳动争议，双方可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。若对仲裁裁决结果不服，可向人民法院提起诉讼。
2020.07.30 23:48:07
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权：
1. 建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为；
2. 劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020.07.31 04:03:41
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厂里上班自离能拿到工资吗
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请问我在一家工厂上班，有事辞工回家，可老板要扣我百分之三十的工资，这样合理吗？
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请问在公司工作一个半月，辞工要扣工资吗？
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