辞退不给绩效工资，同时岗位绩效工资降薪500元。我想想办法我该怎么办？所以也不主动辞退员工
更新时间：2023-01-23 14:40:34
问题描述：
律师，你好，我是中兴通讯员工，在这里工作已经22年多了。但去年年底现任部门领导以莫须有的名义，把我考核打成C2。C2意味着要扣除所有的浮动工资2060元，同时岗位绩效工资降薪500元。我工资不高，税前14600，这样扣钱之后到手税后只有10000左右。我平时上班遵守公司制度，并且经常主动加班加点，就是平时比较内向，少言寡语。现在到了这个半年，他又要给我打C2，这样的话，估计每月会扣3060元，我实在是受不了了，有种逼人发疯的感觉。这半年来，我身心受到很大的摧残，感觉不到一点希望。即使做出许多努力，得来了依然是无视和继续的变本加厉。我这样说不知道有没有说清楚，请您帮我想想办法我该怎么办？我和公司签有无固定期限劳动
合同，公司怕赔偿高额补偿金，所以也不主动辞退员工，采用这种方式，让人生不如死，眼前只有黑暗，没有希望。
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