没签劳动合同赔偿，没签劳动合同，该如何赔付

更新时间：2020-07-27 17:15:09

问题描述：

没签劳动合同，在单位干了八年现在被单位辞退，该如何赔付

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

咨询我

你好，现在老板怎么说这个事情呢

2020.07.27 14:28:16

点赞
周刚律师
服务地区：四川-成都 155-2079-6508

咨询我

你好，需要了解你的具体情况

2020.07.27 14:21:14

点赞
四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好可以申请双倍的赔偿金

2020.07.27 14:18:48

点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.07.27 14:22:41

点赞
林连刚律师
服务地区：四川-成都

如果是违法解除劳动关系的话是双倍的经济赔偿金

2020.07.27 14:23:48

点赞
木出木乃律师
服务地区：四川-成都

你好，你可以向单位主张经济赔偿。

2020.07.27 14:29:01

点赞
童俊律师
服务地区：四川-成都

你好请问具体的情况是

2020.07.27 14:37:39

点赞
黄轩律师
服务地区：四川-成都

你好，可以主张经济补偿金的哈。

2020.07.27 14:40:25

点赞
曾晓林律师
服务地区：四川-成都

你好，一开始就没有签劳动合同吗？可以主张双倍工资的赔偿等等

2020.07.27 15:25:25

点赞
周小荣律师
服务地区：四川-成都

辞退原因是啥？是否赔偿与原因有关。

2020.07.27 15:58:33

点赞
四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都

你好，你可以申请双倍工资的赔偿

2020.07.27 17:15:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他6位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同没签怎么赔偿

劳动合同没签怎么赔偿

在事业单位工作了5年，也没有签订合同，现在无缘故被辞退，该怎么赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

购置税去什么地方交

购置税去什么地方交

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

工作四年了。没有签劳动合同。现在被辞退了该怎么赔偿？

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我上班十一个月零二十天，被辞退，单位没有跟我签订劳动合同，该怎么赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，当己在该单位工作了十六个月了，现被该单位辞退了，我如何得到赔偿金

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，应该怎么赔偿

没上保险，可以要求补交，没签劳动合同，可以要求支付两个月工资。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问没签劳动合同怎么赔偿

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。若需帮

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，该怎样赔偿

有证据，一样可起诉或者仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同如何赔付？

应从08年2月起支付双薪，

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲自送达？微信能发吗？

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.发生争议，先协商，不成可寻求法律途径；4.遵守相关法律法规，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方案。2.申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。3.如果仲裁结果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求支付双倍工资；3. 如用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷衍了事，怎么办？

针对交学费被当劳动力的问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题，若无果可向劳动部门投诉，最后可通过法律途径提起诉讼。具体选择哪种方式，需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

27分钟前

天习律所律师

近期帮助 41921 人

和婚内女至怀孕

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

1小时前

张杰律师

近期帮助 40473 人

房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟