企业让我考“安全生产管理员”证书,一旦出现安全事故,我需要承担连带责任吗?是怎么样的责任?

更新时间:2020-07-30 06:09:41
问题描述:
企业让我考“安全生产管理员”证书,但我不管生产,只是一个行政文员。一旦出现安全事故,我需要承担连带责任吗?是怎么样的责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助383718 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。
    另外,《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)还要求,要“真查处各类事故,坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则,不仅要追究事故直接责任人的责任,同时要追究有关负责人的领导责任。
    2020.07.28 11:28:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助841061 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    发生安全事故时,常常产生连带责任。出现事故承担责任时,直接责任人是第一责任人的“挡箭牌”,先处理直接责任人,再处理第一责任人。往往二者之间还有分管领导的责任(一般为分管的副职)。第一责任是单位的主要负责人(法定代表人或者一把手),第一责任人非法律术语,但适用于各种合同;主要负责人指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导。
    2020.07.29 03:18:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助772940 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,大部分安全事故是连带责任,事故出来了,施工单位,施工班组,受伤工人都有责任,你只管告就是,把包工头,施工单位,建设单位一起当被告,包工头赔不起,由施工单位赔,施工单位赔不起,由建设单位赔。
    2020.07.30 06:09:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位派我参加主要负责人安全生产培训、考试,如果单位发生安全生产事故,是否需要承担责任?
安全事故责任认定,需要根据具体安全事故发生过程当中,没有履行自己应该履行的法定义务,导致安全事故发生的责任主体来进行主要承担。应该受到责任追究的事故中,责任主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我想咨询一下作为企业安全总监,如果企业发生重大安全事故,安全总监需要承担什么样的法律责任
安全事故责任认定,要根据具体安全事故发生过程当中,没有履行自己应该履行的法定义务,导致安全事故发生的责任主体来进行主要承担。应该受到责任追究的事故中,责任主体主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私人企业做生产安全管理员,生产车间出现安全事故,生产安全管理员需要负什么责任吗?
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业让我考安全生产管理人员证书,我需要承担责任吗
企业让我考安全生产管理人员证书,一旦出现事故
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
质量负责人应担负的法律责任,出现安全事故!承担什么责任!
您好,出现安全事故是产品质量问题还是使用操作问题,如果是前者,您应当对损失承担侵权责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因销售任务未完成罚200元次月罚500并停止休班不允许请假
员工可以通过收集相关证据来证明公司存在不合理的罚款行为,例如:保存罚款通知、工资单等文件,记录罚款的时间、金额和原因;收集同事的证言,证明公司存在此类行为;拍摄
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为按指定时间支付工资有欠条
劳动者在劳动关系终止后,一年内可申请仲裁追讨欠薪。申请时,需提交相关证据,如工资欠条、劳动合同等。仲裁机构将依法进行调解或裁决,劳动者应遵守仲裁结果,如不满意可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3301 人
电动车骑车闯红灯被机动车撞死怎么赔偿
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3301 人
能判刑吗要坐牢吗在吗
3分钟前
邓发春律师
近期帮助 669 人
我的房贷逾期了,有半年了,今天接到法院的传票,我可以还清逾期,继续还月供吗?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3301 人
混泥土质量问题怎么上诉
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3301 人
因为出车祸不能上班然后就不干了去签离职单的时候厨师长主动给我发工资因为我出祸受伤了不能上班了
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3301 人
未满16周岁上班对公司产生了损失,需要进行赔款吗?
6分钟前
汪泓律师
近期帮助 185 人
离职一年后发现伤残漏验的咋处理?
9分钟前
张魏律师
近期帮助 159 人
对方把我身份证发微信群里,透漏我的身份信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询