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我在我们公司做了9年没有签劳动合同,我该怎样维护我的合法权益
更新时间:2020-07-27 11:26:24
问题描述:
你好,我在我们公司做了9年没有签劳动
合同
,现在公司要辞退我,我该怎样维护我的合法权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.07.27 09:45:41
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020.07.26 17:54:19
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.07.26 19:08:00
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
同类型的情况不是很多,如果有细节资料可以当面交流下带上證据资料,抽空可以提前预约下,可以当面商议下
2020.07.27 09:51:54
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余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
2020.07.27 09:59:33
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潘舒雅律师
服务地区:广东-广州
没有签订劳动合同的,可以要求二倍工资的赔偿。
2020.07.27 11:26:24
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