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我有井下工龄7年，还有锅炉工龄6年能按着高温作业和井下工同时算退休吗？
更新时间：2020-07-29 10:07:46
问题描述：
您好！ 我有井下工龄7年，还有锅炉工龄6年能按着高温作业和井下工同时算退休吗？
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井下9年工龄55周岁可以退休
2020.07.27 06:56:25
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达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动
合同终止
，双方之间就不属于
劳动关系
了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2020.07.27 14:27:10
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退休前的
劳动争议
，退休后在没有超过时效的，可以申请
仲裁
。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过
仲裁时效
的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2020.07.28 04:24:53
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在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
2020.07.29 10:07:46
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