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旷工三倍扣除工资，他们说我旷工三天要扣除三倍工资六月份我没有工资我该怎么办
更新时间：2020-07-29 15:55:46
问题描述：
我在
杭州
炫豆网络科技有限公司干了一个多月离职了 他们说我旷工三天要扣除三倍工资 六月份我没有工资 相当于白干了 七月份给我一个礼拜的工资 我该怎么办
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
2020.07.26 14:04:20
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.07.26 22:03:06
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《中华人民
共和
国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020.07.28 03:16:35
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我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队匿名举报，也可以直接提起
劳动仲裁
。
2020.07.29 15:55:46
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