在我们市医院打临时工,不过医院不想向上报工伤,后期医院需要赔偿吗?不报工伤的话会影响我母亲的权益吗?

更新时间:2020-07-27 08:47:30
问题描述:
我的情况是:我母亲68岁了,在我们市医院打临时工,在上班期间摔了一下,股骨头摔坏了,需要换股骨头,医院答应出钱换,不过医院不想向上报工伤,我想咨询一下,我母亲这种情况如果够伤残的标准,后期医院需要赔偿吗?不报工伤的话会影响我母亲的权益吗?谢谢!
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    你好,咱们可以先进行工伤鉴定。一次性补偿伤残补助金, 一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。

      五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。

      难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

      伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    2020.07.25 14:09:31
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,68岁,工伤肯定报不成的,具体的伤残等级需要做专业的鉴定的。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
    2020.07.26 14:38:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助77442 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你母亲的年龄按正常程序也报不了工伤。但法律规定,进城务工人员如果在工作时间工作场所因工作原因受伤,可以参照工伤赔偿。工伤标准赔偿的相对会多点
    2020.07.25 22:57:51
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
    2020.07.25 12:29:09
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  • 朱培律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,由于您母亲68岁了,早已退休,不能报工伤,但是可以报伤残
    2020.07.27 08:47:30
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我的情况是:我母亲68岁,在我们市医院做临时工,上班时摔倒了,股骨头坏了,需要换股骨头,医院答应付钱
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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