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能不能我们单方面解除劳动合同，且不需要等三十天的等待期？公司不给离职证明
更新时间：2023-01-23 18:18:58
问题描述：
各位律师好，现在我遇到这样一个问题，公司拖欠5月份工资，单方面降薪两个问题，能不能我们单方面解除劳动
合同
，且不需要等三十天的等待期？还有就是现在我要走，公司不给离职证明，但是下家要，怎么处理这个问题？我们单方面解除的劳动合同这张纸可以替代离职证明吗？谢谢您的帮助了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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你好，收集证据向法院起诉
2020.07.25 20:36:01
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平均4分钟内
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公司拖欠工资，员工能够与其解除劳动合同。员工依法单方面与公司解约的，公司还需要向员工支付经济补偿金。单方面与公司解约的情形还包括公司不按约定提供
劳动保护
的、不缴纳社保的等。
2023.01.23 18:18:58
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徐岳律师
服务地区：浙江-杭州
拖欠工资的，不需要提前三十天向用人单位辞职。可以向劳动监察投诉。
2020.07.24 20:01:54
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那离职证明不给的话，这份单方结束劳动合同书有用吗
2020.07.24 22:16:28
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