公司不同意离职，能不能单方面解除劳动合同？

更新时间：2012-02-03 11:18:52

问题描述：

由于时间关系，不能等到30天之后才离职，所以愿意按照公司合同规定单方面解除劳动合同，赔偿损失，但是公司人事说公司不同意就不能单方面解除劳动合同。我想请问这种情况下是否能够通过法律途径单方面解除劳动合同并要求公司出具离职证明？

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你可以书面通知用人单位，过几天就辞职好了，要给用人单位找人替换你的时间。
如有疑问或需帮助，建议直接与我联系。

2012.02.02 14:18:11

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位解除劳动合同，支付经济补偿金和加班工资等。
根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2012.02.02 13:18:23

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范斌律师
服务地区：四川-成都 138-8000-4910

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如果单位不同意你离职,你可离开单位,如果因为你没有提前30天提出辞职,由此导致给单位造成损失,单位可要求你赔偿.但单位应当向你出具离职证明,如单位不出具,可申请劳动仲裁.

2012.02.02 15:46:38

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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申请劳动仲裁要求解除劳动合同。

2012.02.03 11:18:52

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你好，一般提前30日通知用人单位解除劳动合同。

2012.02.02 12:57:54

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若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.02.02 13:56:49

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兰军律师
服务地区：四川-成都

可以提前通知公司解除劳动合同，如果公司不同意或是拖延可以提起劳动仲裁要求与公司解除劳动合同并向公司要求经济补偿。可以委托律师与公司谈判。

2012.02.02 13:32:25

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，完全可以。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2012.02.02 15:06:08

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以提前一个月通知后解除。

2012.02.03 06:03:53

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