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没有签劳动合同自离以没有办离职手续为由不给工资。不满18岁
更新时间：2023-01-23 20:10:42
问题描述：
没有签劳动
合同
自离以没有办离职手续为由不给工资。不满18岁
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法律分析：没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职，是否签订了劳动合同，只要形成了
劳动关系
提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的，劳动者可以到
劳动监察
部门投诉，或者
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁；仲裁后如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
2023.01.23 20:10:42
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张舜律师
服务地区：浙江-杭州
您好，是否年满16周岁并且能够依靠自己的劳动作为主要的生活来源？
2020.07.23 09:03:50
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