办了入职手续没签劳动合同

更新时间:2023-01-31 00:48:44
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办了入职手续没签劳动合同
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,无劳动合同可以要求双倍工资的,方便时可以联系我详谈
    2020.04.20 14:22:23
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求支付双倍工资!
    2020.04.20 19:39:05
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    已帮助1621429 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没有签订劳动合同的索要方式;
    1、可以先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院起诉;
    2、向人民法院起诉可以提供用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件、劳动者在其企业的上下班的打卡记录或工作证等、网络聊天信息以及手机短信往来等证据来证明存在劳动关系
    2023.01.31 00:48:44
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我单位 自我入职 未签订劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没签劳动合同,但是签了解除劳动合同
您好,请问具体情况是什么样呢?劳动者是否有过错?要视具体情况而定
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888 人咨询过
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自动离职,但是没签劳动合同
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳
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已办理转正手续,但还没签劳动合同算正式员工吗
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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入职手续办理
应该可以办理。
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2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
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想辞职,做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说长期工作半年以上不给长期工怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我不想工作。可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用期内未得到妥善解决,可能会影响你的工作表现和评估,进而间接影
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要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗?
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定,如果支付三倍工资同时劳动自愿加班,那就不违法。按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
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被公司调离原岗位,这个岗位我干不了,现在他们要把我退到人事部,请问我改怎么办
针对公司调岗问题,常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通,表达自身情况和意愿。如协商无果,可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
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在传媒公司签了一年合同,不想干了,怎么办?
可解除合同,具体操作如下:1. 与单位协商解除合同,双方达成一致即可;2. 提前通知单位解除合同,需按照合同约定的通知期限进行;3. 若合同中有违约金条款,可选
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