疫情期间公司只通知部分员工上班没通知上班的员工社保怎么算,还是个人自己承担

更新时间:2020-07-28 20:26:18
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疫情期间公司只通知部分员工上班没通知上班的员工社保怎么算,是公司出,还是个人自己承担,谢谢!
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    如果不是你驾驶车辆造成的,逃逸应该是算不上的。
    承担应该是公司及保险公司来承担。
    2020.07.22 18:27:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1324315 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2020.07.23 01:39:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1711774 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.07.24 11:15:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1180754 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2020.07.25 10:50:46
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  • 张惠律师
    服务地区:广东-深圳
    公司承担公司的部分,个人承担自己的部分
    2020.07.28 20:26:18
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