劳动法入职离职规定,需要重新入职干够三个月补发工资。入职时说是提前一个月申请离职,我想问一下这规定符合用工劳动法吗
更新时间:2020-07-21 10:14:46
问题描述:
您好,我是在河北万达轮胎有限公司上班,办入职的时候说是每月二十五号发工资,但是现在是请假超过三天工资延迟半月发放,旷工三天除名不结工资,需要重新入职干够三个月补发工资。入职时说是提前一个月申请离职,现在我想办离职,又说我是主岗人员需要提前两个月办理。我想问一下这规定符合用工劳动法吗
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