提前解雇离职员工，当日签订离职合同，原因是已到退休年龄。是否可当做辞退处理，公司应按照提前辞退赔偿员工N+1的工资？

更新时间：2023-01-23 23:14:27

问题描述：

情况说明： 2020年7月17日年满60岁，当日签订离职合同，原因是已到退休年龄。但是原劳动合同签约到2020年12月31日。是否可当做辞退处理，公司应按照提前辞退赔偿员工N+1的工资？

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劳动合同到期的辞退赔偿金：如果公司辞退员工的，则按照员工在本公司工作的年限，每满一年向其支付一个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的赔偿金。

2023.01.23 23:14:27

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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.07.21 02:36:25

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