员工集体离职，四级老工伤可以要求一次性赔偿吗？怎么赔偿？

更新时间：2020-07-20 16:01:13

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上市公司本地区多处产业于停产况态，几个月没发工资了，员工集体离职，四级老工伤可以要求一次性赔偿吗？怎么赔偿？

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张梅律师
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您好，可以赔偿的，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动仲裁，劳动者是我们保护的一大重点。工伤的赔付标准是按照工伤等级来划分的，您这边领取到工伤补偿金？没有到的话，是可以要求公司赔偿的，按照您的工资标准赔偿的，您工资是多少呢？将您的详细情况告诉我，我才能给您提供更具体的法律分析。

2020.07.20 16:01:13

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