没有签劳动合同,但是公司让我写了辞职申请。我可以申请劳动仲裁要求双薪吗?我申请的难度大吗。

更新时间:2020-07-21 02:38:39
问题描述:
我见习了两个多月,没有签劳动合同,但是公司让我写了辞职申请。我可以申请劳动仲裁要求双薪吗?我有三个月的工资条证明,还有社保缴纳证明。我申请的难度大吗。
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
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    可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付没签劳动合同的双倍工资差额。
    2020.07.20 14:54:58
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    您可以委託律师帮您处理,让律师征询协助解决,具体的情况能详聊是最好,就怕有细节被忽略
    2020.07.20 16:19:03
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.07.21 02:38:39
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问:我在一家公司工作两年至今没有辞职,我现在申请劳动仲裁要求该公司赔偿我因没签订劳动合同的双倍工资有
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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我在一家机械厂上班现在离职了,离职没提前一个月申请也没说是因为没签劳动合同离职的,请问现在可以申请劳
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工作八个月,没有签订劳动合同,现在已经退休一个月了,想仲裁双倍工资。入职时本人提供的简历和入职申请的
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公司没有签订劳动合同,那我可以申请劳动仲裁吗?如果我申请劳动仲裁申请应该怎样写呢?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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