老板不同意管理的说法。请问一下律师,是否有义务不给。
更新时间:2020-07-20 03:43:15
问题描述:
你好律师。请问一下我的情况是这样的。之前面试一家公司在电话说好的两个人保底一万。去了才知道公司都没开业。到了公司管理跟老板商量一下就说留下我俩在公司帮忙。因为那天刚刚好公司拉机器过来。于是我们就留下帮忙打杂,拉机器安装机器。打扫卫生拖地,因感觉到公司可能十天半月都不能正常工作。所以我们做了三天半,就跟老板说等开业在过来。结果二十天过后公司开业了!管理打来电话跟我们解释说,因为是刚刚开业没多少事做,所以有事我们就干,没事就提前下班。因为做我们这个工作的一般厂里都是这样的。老板不同意管理的说法。管理说老板可能想自己找人做。叫我们自己去问一下老板。毕竟我们是管理找的人。等我们去问老板。结果老板说的是我们跟管理说我们不愿意做了!听到这样的话。我们就决定不做了!就问老板是否看在我们两个在大太阳下早上八点多到下午五点左右,这么辛苦干了几天的打杂。可以给点辛苦钱吗?这边老板说是试用期不能给。管理那边说要给。可是快一个月了!每次都在敷衍了事。。请问一下律师,老板是否有义务不给。我们要工钱。合理合法吗? 没有
合同,公司没开业,只是在公司打点杂!老板不想给。我们两又不甘心白干三天半。请问该怎么办。
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