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计件工伤期间工资，认定工伤后，公司只发基本工资，合法吗？我的工资是按计件和加班的
更新时间：2020-07-22 17:08:25
问题描述：
认定工伤后，公司只发基本工资，合法吗？没出工伤之前每月的工资七千到八千，现在每月一千五，我的工资是按计件和加班的
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
咨询我
你好，停工留薪期间，公司应该给你按照原工资待遇发放。
2020.07.20 08:23:35
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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
咨询我
不合法，应当发平均工资。
2020.07.20 06:17:31
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韩维利律师
服务地区：山东-青岛
委托律师做劳动能力鉴定，后申请仲裁。维护你的合法权益
2020.07.20 08:52:29
点赞
臧家参律师
服务地区：山东-青岛
可以要求按原工资发放
2020.07.22 17:08:25
点赞
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