计件工伤期间工资,认定工伤后,公司只发基本工资,合法吗?我的工资是按计件和加班的

更新时间:2020-07-22 17:08:25
问题描述:
认定工伤后,公司只发基本工资,合法吗?没出工伤之前每月的工资七千到八千,现在每月一千五,我的工资是按计件和加班的
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    不合法,应当发平均工资。
    2020.07.20 06:17:31
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。
    2020.07.20 08:23:35
    点赞
  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    委托律师做劳动能力鉴定,后申请仲裁。维护你的合法权益
    2020.07.20 08:52:29
    点赞
  • 臧家参律师
    服务地区:山东-青岛
    可以要求按原工资发放
    2020.07.22 17:08:25
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