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我在惠州做临时工，试用期一个月，不走后面就不给签字。但是中介说要提前一周

更新时间：2020-07-22 22:17:54
问题描述：
我在惠州做临时工，试用期一个月，还差三天，因为厂里说17-8月14号离职的统一19号走。不走后面就不给签字。但是中介说要提前一周，所以也不能给签24号的离职单。签31号的他要压到24号，才能拿到，这种情况怎么办
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2020.07.18 15:51:18
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    劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
    2020.07.19 18:27:57
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    试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。
    《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条　对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
    （一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
    （二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
    （三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
    2020.07.22 11:40:57
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    试用期离职流程：
    《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。
    2020.07.22 22:17:54
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试用期不给签合同吗
试用期不给签合同吗
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我在惠州做临时工，试用期一个月，还有三天，因为工厂说17-8月14日退休的统一19日退休。如果你不离
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
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