公司扣罚工资合理么，用人单位规定的产量未完成扣工资合理吗

更新时间：2020-07-21 06:19:26

问题描述：

用人单位规定的产量未完成扣工资合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1126484 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。

2020.07.18 12:24:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1503416 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。

2020.07.20 00:58:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助864760 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。

2020.07.21 06:19:26

点赞
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州

你好，有协商解决吗，详细电话咨询

2020.07.18 10:31:45

点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知事情的具体经过来为你分析。

2020.07.18 13:12:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位扣工资合法吗

用人单位扣工资合法吗

用人单位是否可以扣发劳动者的工资

您好！您的工资属于您个人财产，别人无权直接处分，无权直接扣除还给别人。如果扣除了可以申请劳动仲裁，要求补发工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资，用人单位违规

你好，可以据此向劳动局投诉，帮助您维权。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位试用期工资发一半合法吗？

这位询问者，您好，可以申请补偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位在职工您退休时降低工资合法吗？

随意降低工资是不合法的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞职用人单位不同意有工资嘛

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在用人单位工作7天零时工没有发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问如果本人在试用期辞职，用人单位扣工资，算合法吗

您好，原则上单位应依法支付工资，具体要看扣除原因，是否违反规章制度等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有按月正常发放工资，用人单位犯法吗

用人单位不及时发放工资是违法的。单位应当按时足额以货币形式来向劳动者发放工资，如果超过一个工资支付周期仍不付的，则劳动者有权申请调解、仲裁或者去起诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位一再推迟发放工资算拖欠吗？

你好，建议向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签劳动合同辞职老板不给工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50秒前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

农业银行转账明细到微信零钱的明细不一样，我的银行卡里的钱产生差异，缺少3830元，这是什么情况呀

14分钟前

刘光华律师

近期帮助 4874 人

你好律师，这边小孩8月22号摔断2颗门牙和3个牙齿不同程度损伤，现在修复好了，什么时候才能做伤残鉴定

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

我的车又撞到后面的车，现在三轮车主不给修车不赔偿，应该怎么起诉？

22分钟前

郑宗煜律师

近期帮助 780 人

某公司产品还带有本人的图像怎么办

35分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17374 人

十三岁女孩在茶店里被人摸胸部判多少年

43分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

2008年至2013年没有买社保现在公司会买吗

47分钟前

温雅琳律师

近期帮助 258 人

工人下班路上出车祸死亡，年龄超70周岁，工人负交通事故主要责任，单位需要陪偿吗？

49分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

网赌提了四千到银行卡被银行打电话了怎么解决

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟