并没有发工资。有没有违法,算违法吗?
更新时间:2020-07-23 00:16:23
问题描述:
你好,是这样子的,之前呢,我在一家公司任职当时的是5月15号签的劳动协议解除的,然后呢,是6月18号发工资,然后合计的工资呢,是2800块钱左右,但是呢,6月18号的时候呢,并没有发工资。然后公司说,这是罚款抵消了是说我之前上个月的一些问题,但是这个月的18号,7月的18号公司又给我打了3500块钱左右,一开始我也不知道为什么后来下午的时候公司财务打电话给我说工资打错了,让我去把它缴回,请问这种事情我可以返还差价吗?还是有没有违法,我这边是有离职协议书的,算违法吗?
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