我暑假出去上班上了10天这十天工资能不能拿到

更新时间:2020-07-18 14:03:34
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我暑假出去上班上了10天这十天工资能不能拿到
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  • 许昕律师
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    用工单位应该按约定给付报酬
    2020.07.17 16:16:04
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    2020.07.17 18:46:08
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助172956 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。

    1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

    2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

    3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天  日工资:月工资收入÷21.75  小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174。

    4、劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
    2020.07.18 14:03:34
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