试用期提前三天辞职,试用期三个月,写了试用期辞职也要提前一个月书面并干满一个月,通知这两天就要到岗怎么办

更新时间:2023-01-24 06:48:19
问题描述:
7月10号和公司签了三年合同,试用期三个月,写了试用期辞职也要提前一个月书面并干满一个月,我是刚毕业了,公务员招聘录取了,通知这两天就要到岗怎么办
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    在试用期内,劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位也应向劳动者支付工资,因此应当签订劳动合同。当事人试用期辞职应提前三天书面向用人单位提起申请,或是与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
    2023.01.24 06:48:19
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  • 善融律所律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,试用期提前3天辞职
    2020.07.17 09:58:51
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    合同上写了提前一个月,必须干满一个月,否则不给离职证明怎么办
    2020.07.17 10:02:03
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,是可以和公司协商解决的
    2020.07.17 10:14:58
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  • 沈明律师
    服务地区:江苏-南京
    你好 协商处理 一般不会有太大问题
    2020.07.17 11:05:29
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期辞职要提前一个月通知吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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