请问一下我们做建筑老板拿不到工资,老板说活没做好,我们找劳动局,劳动局敷衍我们,我们该怎么办

更新时间:2020-07-23 04:58:27
问题描述:
你好,请问一下我们做建筑老板拿不到工资,老板说活没做好,叫我们修补,可是我做的是点工,我们找劳动局,劳动局敷衍我们,我们该怎么办
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    讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    2020.07.21 09:30:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1884864 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动法并未对工伤工资做出具体规定,而是由《工伤保险条例》对此进行了明确规定。在停工留薪期间,员工的原工资保持不变,而停工留薪期结束后,工资则根据员工的伤残等级进行相应调整。因此,在发生工伤的情况下,员工不仅可以获得正常的工资,还可以享受合理的休息时间,并且按照法律规定获得相应的补偿。
    2020.07.22 12:59:10
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1534897 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。
    (2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。
    (3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。
    (4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
    2020.07.23 04:58:27
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  • 陈秀芳律师
    服务地区:浙江-绍兴
    只能收集证据向法院起诉
    2020.07.17 11:03:01
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