惠州社保缴纳规定，我现在在惠州工作几个月根据国家规定需要缴纳惠州社保，我想一直缴纳深圳社保该怎么办，可不可以我继续全自

更新时间：2020-07-18 14:03:26

问题描述：

您好我自费缴纳了广东省深圳社保，我现在在惠州工作几个月根据国家规定需要缴纳惠州社保，我想一直缴纳深圳社保该怎么办，可不可以我继续全自费缴纳我得深圳社保，同时单位缴纳惠州社保，离职时再退掉惠州社保

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不需要。只不过社保中断后对医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险会有影响。参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。

2020.07.16 20:50:03

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劳动者通用人单位形成劳动关系，签订劳动合同后，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，这在我国劳动法中有明确的规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2020.07.17 16:48:06

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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020.07.17 23:49:02

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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

2020.07.18 14:03:26

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