合同什么时候签,过了试用期再签,我想申请劳动仲裁,公司没与我签劳动合同,也没交社保,离职后还扣工资
更新时间:2020-07-19 16:04:19
问题描述:
我四月27日入职一家新媒体公司,当天有问过人事,
合同什么时候签,人事告诉我,过了试用期再签,然后我在6月20日周六在微信上给主管和人事告知离职,下周一开始不来上班,手头的各项事务也进行了交接。这个月15日,发工资的时候发现被公司扣了500,理由是没有提前告知离职而扣款。现在我想申请
劳动仲裁,在我在职期间,公司没与我签劳动合同,也没交社保,离职后还扣工资,请问可以吗?
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