工资高于900是不是都要交百分制33的个人所得税呢?而且规定必须是一号发工资?如果我不想在这里做了,向老板要这个月的工资,是不是就像老板说的那样,自己走的,没有工资,(我们来的时间没有签定合同说

更新时间:2004-09-20 10:05:53
问题描述:
我是一个襄樊刚从学校毕业的学生,经学校介绍到南京足生堂培训,然后把我分到了宜昌,我们是每个月按时发工资,第1个月还好,第2个月就不行了,我们18号就一个月了可是17号晚上,老板告诉我们这个月由于税的上面出了问题,要等到10月8号才发这个月的工资,然后以后每个月1号发工资,等于说把我们的工资口了20天,说是为了我们的个人所得税的问题,才拖的,我想知道他的这种行为是不是在扣押工资,我们有没有权利去告她?
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  • 唐登成律师
    服务地区:湖北-襄阳
    1970.01.01 08:00:01
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过年全体放假,来了算工资的时候,说我未满一年没有工资,就扣除了。我要怎么去做?
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
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收支平衡,略有结余
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税务知识 6586
工资高于900是不是都要交百分制33的个人所得税呢?而且规定必须是一号发工资?如果我不想在这里做了,
1.按税法规定,个人月工资超过800元,超过的部分交个人所得税.2.劳动者可提前30日书面通知用人单位解除合同,单位应支付劳动者应得工资.
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