我昨天在网上看到化妆师学徒,签了合同,说不学也不能退款,今天感觉被骗了,请问能退回来吗,要去劳动局吗

更新时间:2020-07-20 08:46:15
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你好,我昨天在网上看到化妆师学徒,让我交了3600的工具费,签了合同,说不学也不能退款,今天感觉被骗了,请问能退回来吗,要去劳动局吗
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    你好,建议及时及时报警。
    2020.07.16 12:21:54
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    劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容。
    3、劳动保护和劳动条件。
    4、劳动报酬。
    5、劳动纪律。
    6、劳动合同终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。
    2020.07.16 17:56:59
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    已帮助100144 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。   根据《劳动合同法》规定   劳动合同的成立需要以下条件:用人单位和劳动者双方依法平等自愿协商一致,诚实信用、明确无误地表达其真实意思。   劳动合同生效应符合下列条件:   第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,才能取得合法的用工权利能力和行为能力。劳动合同当事人另一方即劳动者,必须年满16周岁,且须符合劳动法律对劳动者特殊条件的规定。如果当事人不具备法定的主体资格,那么劳动合同不能生效。   第二,意思表示真实。劳动合同法明确规定了签订劳动合同的基本原则之一就是“诚实信用”,这就要求当事人双方都必须真实地表达自己的意愿而不能欺骗对方或者采取办法使对方不能真实表达自己的意愿。如果有这样的情况发生,劳动合同不能生效且要承担相应的法律后果。   第三,不违反法律或社会公共利益。尽管劳动合同的内容,当事人双方都明确无误地认可,但是,如果这些内容是不符合法律的规定,或者有些内容违背了社会公共道德或利益,那么,劳动合同也不能生效。   第四,劳动合同应当采用书面形式。用人单位和劳动者应当在劳动合同上签字、盖章。未签字或者非本人签字、没有本单位公章的劳动合同也属于不能生效的。
    2020.07.18 07:18:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助790656 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。
      单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。
      其他,劳动者以前有工作,那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册,用人单位才能帮忙办理签合同手续。
    2020.07.20 08:46:15
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你好,我昨天想开一家网店交1800元,现在觉得被骗了,请问还能回来吗?
网上被被骗,应当立即报警保留收集好相关诈骗证据,例如聊天记录,汇款凭证、诈骗人联系方式,立案受理并且案子被侦破,对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪
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你好,我在成都加入了冰淇淋手推车,合同也签了,但是学了一天觉得被骗了,想退款,不知道能不能退款,给的
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
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你好,我想问一下我昨天在尚赫交了6000块钱的美容仪器定金,可现在我不想学了,请问这钱能给退回来吗?
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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餐厅老板让强制员工休假,不给全勤,这样合理吗?
可以和单位协商,协商不成申请劳动仲裁
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我与媒体公司签订了合同,现在我要求协商终止合同。公司不同意如果我有自残自杀,公司是否有责任
法律分析:用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第
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试用期尚未到期。是否有赔偿
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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合同上写的工作地点是深圳用,意味着用人单位是可以在深圳市内随意换工作地点吗?
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
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您好我工作一年三个月,公司突然开除我
根据《劳动合同法》的规定,公司开除员工时,员工是否有权要求经济补偿,取决于开除的原因。如果是因为员工违反公司规章制度或严重失职等原因被开除,一般是没有经济补偿的
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我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法
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