前年10月的工资到今年老板还没发，该怎么办？

更新时间：2020-07-21 22:48:18

问题描述：

快递员一枚，前年10月的工资到今年老板还没发，电话不接微信也不回。该怎么办？

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蔡明红律师
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你好，找当地的人力资源和社会保障局举报解决的的

2020.07.21 22:48:18

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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.07.16 20:14:24

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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

2020.07.18 11:48:14

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根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内完成书面劳动合同的签订。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需要向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿。另外，对于经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年应支付一个月工资的标准。如果工作期限超过六个月但不满一年，按一年计算；如果工作期限不满六个月，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.07.18 13:46:39

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工资应当按月发放。当月发放上月的工资是符合规定的，但跨月则构成违法。若公司出现拖欠工资的情况，劳动者有权向劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队将责令用人单位在限期内支付工资，如逾期仍未支付，还需额外支付赔偿金。

2020.07.19 11:38:38

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