被公司辞退最后一天是2020.07.17,是否违法呢?年假,哺乳假,是否应该缴纳?

更新时间:2023-01-24 08:32:27
问题描述:
你好,2018.12.5入职,2019.9.3生产,现在哺乳期10个月,被公司辞退最后一天是2020.07.17,赔偿2+1乘以月薪,请问是否违法呢? 另外,哺乳期应该到2020.9.3,那7,8两个月工资,年假,哺乳假,养老保险和公积金公司是否应该缴纳?
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    公司诸多行为违法
    2020.07.15 22:56:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助682836 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:哺乳期被辞退的,按照劳动者在单位的工作年限双倍补偿,也就是在单位工作满一年支付两个月的工资。
    2023.01.24 08:32:27
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嗯,2018年12月5日,2019年9月3日生产,现在哺乳期10个月,公司解雇了2020年7月17日
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
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