拖欠农民工工资,活都干完了工资还不给我们结清,这是什么道理?

更新时间:2020-07-18 01:59:50
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拖欠农民工工资,迟迟不履行劳动法规定按月发放工资从二月份到现在就发了一次工资!问老板说等几天!一等就是一个月,活都干完了工资还不给我们结清,这是什么道理???
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  • 谭再甫律师
    服务地区:云南-昭通 158-0862-7471
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    你好,你可以向劳动部门反应一下情况。
    2020.07.15 23:59:34
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    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020.07.17 10:02:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助861155 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2020.07.17 23:50:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助792368 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2020.07.18 01:59:50
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