但是公司领导不给我签字，领导就不给我签字。现在新的单位给我交不了社保，我该怎么办。

更新时间：2020-07-14 13:14:36

问题描述：

我在2020.5.23日告诉公司我要辞职，并把辞职资料邮寄给公司，但是公司领导不给我签字，原因是我在单位时和同事冲突，误伤了一个拉架的别的单位的人，这个人给公司要50万，公司让我个人出20万，我不出这个钱，领导就不给我签字。现在新的单位给我交不了社保，我该怎么办。

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程智华律师
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你好，劳动者提出解除合同需要提前三十天通知用人单位，而且无需得到对方同意，请问您是用人单位不同意您离职吗？请问你有签订劳动合同吗？如用人单位无法定理由拒不开具离职证明的，根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。由上述可知，如果公司不给您开离职证明，您可以向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，或者向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。这里的损失，主要指的是因为单位不开具离职证明导致劳动者无法及时重新择业的工资收入损失。如果其中的有关程序的细则不知道的话，可以进一步咨询喔，建议及时维权，拖久无益，但是取决于您的证据，可以发表相关看法和指导建议。

2020.07.14 11:06:50

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聂晶律师
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你好，有困难可以寻求律师支持。

2020.07.14 01:21:45

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徐慧律师
服务地区：上海-上海

你好，这个情况，我们帮你，看看怎么协商！

2020.07.14 08:26:37

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章进律师
服务地区：上海-上海

具体是什么情况，是否有相关的合同文件

2020.07.14 09:32:49

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

您好这里涉及到劳动合同和人身伤害等可以律师咨询维护自身权益

2020.07.14 10:27:49

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方乐律师
服务地区：上海-上海

您好，协商不成可起诉对方

2020.07.14 11:06:31

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

书面辞职提前三十天，无需公司同意。

2020.07.14 13:14:36

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