在工地干活手受伤了，回家一月还是没有恢复，三根手指砸破了，现在该怎么办，公司会管吗

更新时间：2020-07-17 02:26:37

问题描述：

在工地干活手受伤了，当时以为没事就没管，回家一月还是没有恢复，然后去拍片子，三根手指砸破了，现在该怎么办，公司会管吗

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下班途中受伤的，先申请做工伤认定，在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2020.07.14 00:44:12

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你好，以下是关于工伤保险的流程：

1. 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2. 认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3. 根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2020.07.15 18:15:16

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员工在工作过程中受伤，若单位未能在一个月内申请工伤认定，员工或其家属可在事故发生后一年内自行申请。在此期间若与单位产生纠纷，可申请劳动仲裁维权。

申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料及医疗诊断证明或职业病诊断书。若材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的材料。

此外，根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者之间因劳动关系确认、劳动合同订立及履行、工作时间、社会保险、劳动报酬等发生的争议，均属于劳动仲裁的受理范围。

2020.07.15 19:49:20

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一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定。
二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。
三、承担工伤保险责任单位的认定包括以下几种情况：
1. 职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
2. 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
3. 单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
4. 用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
5. 个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

2020.07.17 02:26:37

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