3月份我们部门有一个员工生孩子,可以吗,如果以后发生劳动纠纷对我有什么不利吗
更新时间:2020-07-15 10:11:20
问题描述:
3月份我们部门有一个员工生孩子,休息了,现在他大部分的工作都是我在干,让我接手,说涨工资,结果我干了之后领导一直没涨工资,我一直问,上周刚确定涨四百块,涨的工资太少,我想问我现在跟领导说工资涨的太少,以后她的工作我不干了,可以吗,如果以后发生
劳动纠纷对我有什么不利吗,因为她的工作我已经干了3个月了
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