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老板当时没说有试用期,可是当我不干了突然出来个试用期没工资
更新时间:2020-07-16 14:06:03
问题描述:
我应聘兼职,老板当时没说有试用期,可是当我不干了突然出来个试用期没工资
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我国《劳动法》、《
劳动合同法
》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。
根据《劳动
合同
法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020.07.11 22:16:12
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劳动局处理试用期工资纠纷:1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日
2、 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020.07.12 20:57:27
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期的工资确定需要参考劳动者与用人单位签订的劳动合同中有关劳动报酬的条款,并且也需要注意试用期期间的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.07.16 14:06:03
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我在饭店干了干活是试用期老板说干一天有一天工资但是没说试用期走就是试用期内走工资给不给你
你可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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刚开始时老板并没有给我说过试用期没有工资和试用期的事然后就辞退了我说试用期没有工资
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可以搜集相关证据向劳动监察大队投诉维权
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你可以向劳动监察部门投诉。
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试用期竟没有工资
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跟老板口头约定7天试用期,试用期没过不给工资,没签合同,试用期已经过了,不给工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
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我在公司上了11天班,没过试用期和老板说辞职,我管他要工资,他说没过试用期没有工资,我应该怎么去办
你好!有11天工资,可以到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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过了试用期,结果老板不给试用期的工资
您好,您可以到劳动局投诉。
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