不给工资,说管不了这种纠纷,没有公司他们也没办法,我该怎么办啊,给他找的人工资也不给,还拿不到工资

更新时间:2023-01-24 15:11:52
问题描述:
在厂里包活干的包工头,没有公司,找的我去干活,然后一年半了,不给工资,打电话呗拉进黑名单,唯一就是微信,可以也不回复,然后我找地区监管部门,说管不了这种纠纷,没有公司他们也没办法,我该怎么办啊,给他找的人工资也不给,将近一万块呢,打工不容易,还拿不到工资,有好心人帮帮我吗?
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    公司不给工资的,劳动者应该先和单位进行沟通协商,要求公司支付工资。协商不成的,可以通过下列途径维权:
    1、拨打劳动保障热线12333投诉,或者到劳动局监察大队投诉;
    2、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
    2023.01.24 15:11:52
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  • 司盼盼律师
    服务地区:山东-菏泽
    你可以劳动局仲裁一下或者对仲裁不服可以向法院起诉
    2020.07.11 14:39:42
    点赞
    需要什么证据吗?那人谨慎很,有关部门问他了,说不认识我,不欠我工资…
    2020.07.11 16:24:14
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我在一个小加工厂干活,说的是每月20号发工资,就发了一个月这个月说没钱先不发,有1万左右,我不想干了
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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老板欠我工资,我没有劳动合同,也没有借款,现在老板跑了,报警说他们不在乎,找劳动局,登记,这是半个月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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给老板说了,他们不同意,他们说没有找到人就不给工资,只有一个月工资,也没有合同。我该怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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也没签合同,还有一个多月的工资还没有给我,可是工资不给我,我该怎么办
  公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集
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劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛,内容灵活;人事合同则用人单位与劳动者签订,内容全面。选择时,短期、项目性工作可选劳务合同,长期、稳定工作则选人事合同。
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
合同打不开,可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件,可要求退款。退款方式需与提供方协商确定,确保权益得到保障。
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合同没有了有什么影响吗
合同无效后应及时处理。具体操作包括:1.协商,双方就争议达成一致;2.诉讼,向法院起诉,由法院裁决;3.仲裁,提交仲裁机构,按仲裁规则解决争议。根据情况选择合适
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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