员工申请了劳动仲裁并且仲裁书写明了在这个月底把工资发给员工，但是现在担心公司在月底前可能会申请破产来

更新时间：2020-07-14 19:46:59

问题描述：

公司不发员工工资，员工申请了劳动仲裁并且仲裁书写明了在这个月底把工资发给员工，但是现在担心公司在月底前可能会申请破产来逃避，有没有什么办法能阻止公司申请破产让员工拿到工资

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张孔跃律师
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你好，目前没有，如果一个公司会为了你的工资就申请破产的话，估计离倒闭也不远了。如果您觉得我的解答对您有帮助，麻烦您给与点赞好评，谢谢您的支持。

2020.07.13 09:58:44

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陈春雷律师
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您好，具体情况详细说一下

2020.07.11 17:31:53

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只要公司没有倒闭并且宣布破产，有没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。其二，您可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁，要求单位支付工资，以维护您的合法权益。

2020.07.12 02:29:26

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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。

2020.07.14 00:10:54

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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。

2020.07.14 19:46:59

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，这个是规避不了的

2020.07.11 14:53:38

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