派遣工正常离职未成功现在已经没做了。还能向派遣公司索要相应的劳动报酬嘛?

更新时间:2020-07-15 19:56:12
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派遣工正常离职未成功现在已经没做了。还能向派遣公司索要相应的劳动报酬嘛?
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    劳务派遣公司拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于劳务公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
    2020.07.13 10:27:07
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    劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁
    申请劳动仲裁的条件为:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020.07.15 19:56:12
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公司强制劳务派遣,不签字就走人,我和公司合同还没到期这样的劳务派遣可以要求赔偿吗?
劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。 因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动
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进工厂的时候没签合同,现在要走老板不发工资叫找派遣所要,我该咋办?能要回工资吗
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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派遣工正常离职不成功,现在还没有做。还能向派遣公司索要相应的劳动报酬吗?
请问是您提出的辞职还是公司辞退呢?请告知相关详细内容,希望可以帮到您
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与公司没有纠纷包括工资和经济补偿。现在员工来索要经济补偿金,公司可否以签了离职证明为由拒绝呢?
如果是员工主动提出离职,不需要支付经济补偿金;如何因合同到期而终止合同,需要支付经济补偿金。
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公司未及时足额支付劳动报酬的,能不能要求解除劳动合同?
按劳动法的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,未按时足额支付的,劳动者可以解除劳动合同!
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我已经付费了
你这边是遇到经济纠纷了嘛
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
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我有一个合同纠纷问题想咨询一下。
请问,是否已解决目前问题
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1030
我想退学驾校的钱。他们说要扣除30%的报名费和30%的违约金合同,去驾校报名的时候机构也没有提过这个
若合同确实存在且扣费比例过高,你可与驾校协商降低扣费比例。若协商无果,可向消费者权益保护机构投诉或寻求法律援助。在处理过程中,需保留好合同及缴费凭证,以证明自己
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我签了合同,现在甲方联系不上怎么办
你好,可以根据有关证据起诉解决
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在提交证据时,若发现对方已将合同原件取走,应该如何应对?
可提交复印件。如无法获取复印件,可申请法院调取原件或要求对方提供。同时,应保留与对方的沟通记录,证明对方取走了原件,并尽快咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
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关于转让店铺签署合同后押金能否退还的问题
押金可退。具体操作:1. 协商退还,双方达成一致后退还押金;2. 调解处理,请第三方介入协助解决纠纷;3. 提起诉讼,通过法律途径维护权益,要求退还押金并可能追
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