我在厂里上班两个月了,没有签合同,如果厂里辞退我我能拿到赔偿吗?

更新时间:2020-07-13 22:28:05
问题描述:
你好,我想问一下我在厂里上班两个月了,没有签合同,现在厂里效益不好想辞退我,如果厂里辞退我我能拿到赔偿吗?
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  • 蔡留华律师
    服务地区:江苏-泰州
    未签订书面劳动合同,可以要求用人单位从第二个月起承担双倍工资的责任,如果用人单位解除劳动关系违法,还可以主张赔偿金
    2020.07.10 14:20:32
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  • 陆晓晶律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以的,要求未签劳动合同双倍工资和如果不满半年辞退你,可要半个月的工资作为经济补偿金
    2020.07.13 12:02:01
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以主张双倍工资。如果因此解除劳动关系,可以要求补偿,可以申请劳动仲裁。
    2020.07.13 22:28:05
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还没签合同可以辞职吗
还没签合同可以辞职吗
劳动合同纠纷 2440
我在一家服装店上班?一个半月工司要辞退我,没有签合同,我能拿到补偿金吗?
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有合法理由且未支付经济补偿,而劳动者又不存在《劳动合同法》第39条规定的情形时,用人单位的行为构成违法解除劳动合
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我在一家服装公司上班,签合同的时候我们都不知道里面写的啥,现在老板说要裁员辞退我,我能拿到赔偿吗?
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 具体需要了解案件详细情况才可能给你
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我在厂里干了三年了,他们没给我签合同,叫我休息,我不想干了,但我没辞职,我问下厂里能给我陪偿吗?
单位不给你提供劳动,不合法。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。”
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我同时在两个公司上班,没签合同的被辞退,我能要求赔偿吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我在单位工作三个月没签合同,现在公司辞退我,问一下可以要补偿吗
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位补偿2个月的工资。被用人单位辞退的,可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金。 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
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我在厂里上班半个月 厂里要开除我(没签合同)
如厂违法解除合同,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和经济补偿
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