公司说算我自离了,这个月工资不发,上个月工资也不发

更新时间:2020-07-10 10:12:34
问题描述:
这个月有三天没去上班,公司说算我自离了,这个月工资不发,上个月工资也不发
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
    2020.07.10 08:38:30
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    所以争议都要看證据,您的證据是否完整让律师征询协助解决,以保障您的应有权益
    2020.07.10 08:32:08
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  • 段宏文律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。 如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其应得的工资报酬。
    2020.07.10 09:36:02
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  • 李莉律师
    服务地区:广东-广州
    先协商,协商不成可以到劳动局投诉
    2020.07.10 09:41:28
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  • 华海荣律师
    服务地区:广东-广州
    就算是自离也不能不发工资,建议你直接申请劳动仲裁
    2020.07.10 10:12:34
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我上个月做了一个月,这个月做了几天自离了,公司不发工资给我,我怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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一个月半工资没发,说放一个月假回来发,现在都几个月过去了,不叫上班,不发工资
如果公司放假时不给员工工资,员工可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法
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我这个月自离了,现在马上要发上个月工资了,那我上个月的工资发不发
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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自离后不发上个月工资本人去才发
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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但害怕上个月的工资不给发,有的人说自离了工资就不给发了,还是不给发
您好, 1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2. 您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3. 您可
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自离工资不发
你好,自离也是有工资的,你可以向劳动监察部门投诉。
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被算自离,上个月工资也不发
你好! 你可以先向劳动行政部门投诉,如不行申请劳动仲裁。
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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