我与某公司曾经合作。某公司收了我押金,中途对方提出取消合作,签订了友好取消协议并规定退还押金并分2次

更新时间:2020-07-12 13:07:40
问题描述:
我与某公司曾经合作。某公司收了我押金,中途对方提出取消合作,签订了友好取消协议并规定退还押金并分2次退我,第一次押金有退,第二次押金只是偶尔时候拿几千,时间二年多了,还有一大部分未退、一直各种理由搪塞敷衍,我该怎么办?
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      公司收取员工押金违法。
      《劳动合同法
      第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
      第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
      用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2020.07.11 21:51:05
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    按实际情况,对于用人单位收取的押金的行为违法,劳动者当然有权可以要求退还。
      相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法
      第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    2020.07.12 13:07:40
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我和一家公司合作过。一家公司收到了我的押金,中途对方提出取消合作,签订了友好的取消协议,规定退还押金
押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人,在债务人不履行
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