律师您好!我想请问一下,我在公司上班受了伤,是从去年九月份受伤,今年才过来做了伤残鉴定,经公司批准的

更新时间:2020-07-10 14:48:29
问题描述:
律师您好!我想请问一下,我在公司上班受了伤,是从去年九月份受伤,今年才过来做了伤残鉴定,经公司批准的。在受伤期间,公司每月给我2500元基本工资,如果伤残鉴定报告出来,进行等级赔付,公司是否会扣除之前每月所发的基本工资
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    你好,因工伤误工期间的工资是公司本身就应该支付给员工的,公司没有理由扣除。公司有给员工缴纳社保吗?如果有缴纳,其实工伤的大部分赔偿都是工伤保险基金来赔付,公司只需赔付小部分。
    2020.07.09 17:12:27
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,不会的,赔付时所支付的赔付金与因伤停工期间所发薪资并不冲突,一个是基本工资一个是工伤赔偿。
    2020.07.09 16:57:20
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
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    你好,如果伤残鉴定报告出来,进行等级赔付,公司不会扣除之前每月所发的基本工资。
    2020.07.09 15:55:11
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,这边伤情严重吗?公司愿意赔偿吗?
    2020.07.10 14:48:29
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,可以作伤情鉴定的,要求赔偿的
    2020.07.09 15:55:13
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,不必将已发的工资扣除。
    2020.07.09 16:36:38
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;这个赔偿数额和你目前发放的基本工资并不是冲突的,公司不会扣除之前每月所发的基本工资。
    目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。
    2020.07.09 20:30:45
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