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咨询怀孕期间被公司辞退
更新时间：2020-07-09 10:34:45
问题描述：
咨询怀孕期间被公司辞退
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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您好，《妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此，以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。您可以申请劳动仲裁要求2N的经济赔偿。（工作一年赔偿2个月的月平均工资，以此类推）
2020.07.08 18:26:38
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，原则上公司不得辞退孕期的女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。建议电询详述具体的情况，进一步为您分析
2020.07.09 10:34:45
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.08 18:29:52
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韩翔律师
服务地区：北京-北京
153-1345-1109
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收集证据，与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权。
2020.07.09 09:21:02
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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怀孕期间被公司辞退应该支付赔偿金。
2020.07.08 18:39:32
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
你好!有劳动合同吗？在公司工作了多久
2020.07.08 18:25:01
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李凯巍律师
服务地区：北京-北京
有可能会构成违法辞退，可以主张赔偿金。
2020.07.08 22:26:54
点赞
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